Synergien in einem Team entwickeln und nutzen


Inhalte:

  • Struktur, Dynamik und Wirkkräfte in Teams
  •  Entwicklungsrichtung und Entwicklungsgeschwindigkeit von Mitarbeitern und dem gesamten Team als System
  •  Entwicklungsimpulse zwischen Beständigkeit und Wandel
  •  Inklusion unterschiedlich stark motivierter Mitarbeiter

 

 

Potentielle Fragestellungen:

  •  Wie können wir unsere Qualität in der fachlichen Arbeit sichern bzw. steigern?
  •  Wie können die innovativen Ideen und Konzepte von Mitarbeitern aus Fort- und Weiterbildung in die Arbeit des gesamten Teams integriert werden?